金塔汽车修理中等专业学校

 金塔汽车修理中等专业学校 创建于1988年，是一所集职业教育、成人教育、短期培训、职业技能鉴定为一体的综合性、多功能国家级重点中等职业学校。现有教职工130人，党员51人，在校学生1600余人。开展学习实践活动以来，学校紧紧围绕“适应市场需求、创新办学模式、提高教学质量、打造职教名校”这一实践主题，突出实践特色、突出解决问题，着力在推动学校科学发展上下功夫、见实效，取得了良好的效果。

加强专业师资队伍建设，提高学生专业技能。针对职业教育专业课教师紧缺，师资力量薄弱的难题，学校不断提高教师的学历水平和“双师型”教师的比例，重视专业课教师的培养、培训，先后选派3名教师到德国进修学习，派8名教师参加教育部举办的国家级中等职业学校骨干教师培训班学习，派20名教师赴北京、山东、湖北、兰州等地接受不同专业的培训，提升了教师的专业能力。学校还积极采取“调、聘、培、转”相结合的办法，加强“双师型”教师队伍建设，不断优化师资结构，先后与兰州大学、西北师范大学、甘肃农业大学、中国地质大学、酒泉职业技术学院等省内外高校签订了联合办学协议，有效地解决了教学资源紧缺的问题。同时，学校高度重视实践和实训环节教学，提高学生实践能力和职业技能，先后有250余人获得国家计算机一、二级等级证，220余人获得教师资格证和普通话等级证，600余人取得汽修、焊接、钳工、车工中级职业资格证书，200余人取得汽车驾驶执照，毕业生“双证‘’获取率达到96％以上。

大力推进“校企合作”、“订单培养”，狠抓招生、就业工作。学校积极创新发展举措，采取“稳定县内，拓展县外”的招生策略，加大宣传力度，扩大招生点，拓展生源地，面向市、县风电、火电等新产业项目，开设了“风电与输配电”等专业，以良好的就业前景吸引县内外学生前来就读，努力破解职业教育生源不足、就业稳定率低的难题。2009年，预计在校生将超过1 800人。就业上，学校以校企合作为依托，大力实施“订单教育”，先后与20多家企业和单位签定了长期用工协议，并将企业作为学生的校外实训基地，毕业生一次性就业率达98％以上。面对国际金融危机，学校开拓思路，在稳定东南沿海发达地区就业市场的同时，多次派人前往新疆等地区及各大企业考查、洽谈，大力开拓中西部就业市场，拓宽就业渠道。现已和新疆八一钢铁股份公司、吐哈油田、蒙牛乳业、新疆铁路系统等多家单位达成就业安置协议。今年上半年，学校300余名毕业生顺利就业，就业安置工作呈现良好的发展势头。

2011年招生专业及学制